3人いれば文殊の知恵？

今日、親会社の役員がぽっとこんな言葉を漏らした。

経理なんて3人いれば十分だろ

正直カチンと来た。
経理などの管理部門の人間が、仕事をする人間として扱われていないことが明らかな発言だ。
現在、当社の経理部には管理者含め8人が在籍している。
それぞれが売掛金等の債権債務管理や、損益管理、予算管理などを分担している。
ただでさえ、経理部は人事異動で生産側へ一人とられて忙しくなっているのに、冒頭の発言だ。
業務の質、量共にそんなに大した事ないのに、なぜそんなに人数が要るんだ。
そういう趣旨の発言であることに間違いはない。

役員はほとんどが生産側出身の人間で占められており
向こう側の実情は把握していて、出身地はかわいいというのが実情だろう。
現に、原材料高騰などで収益率に不安が出る状況になり
まず批判のターゲットになったのは管理部門の人間だ。
冒頭の一言もその一端に過ぎない。
確かに利益圧迫要因の中の人件費が占めるウエイトは無視できない。
一人省人化すればどれだけ利益に貢献するだろう。
人件費に関しては長くなるのでまた機会があれば書くとしよう。

だけど、実情を知らないくせに軽々しく人を削れなど冗談でも言うなと。
『一人ひとりが働きやすい職場にする』為に、『総労働時間を減らす』ために
1ヶ月の残業上限を減らしたのはあんたらだろう。
3人で部下の管理も業務も全部こなせるっていうなら、まずてめーらがやってみろよ。

と言いたい気分です。
小心者ですいませんすいません。

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